工作態度比工作能力重要

2023年12月8日 — 目前有想過幾種可能： 1. 我應該要自主加班不報加班？ 這樣對方才會覺得我積極度高嗎？我下班也都是問過確定沒事才走。 2. 我個性不外向也不是很愛打成一片？

2023年2月26日 — 日前，就有一名網友在大學生論壇《Dcard》分享，她承認自己是個喜新厭舊、三分鐘熱度的人，剛開始工作時很有衝勁，可一年過去卻對工作內容感到麻木。甚至主管 ...

2023年5月10日 — 對！你沒有看錯！！！公司內部有這些「工作態度不積極」的員工，其實是主管自己的問題！ 接下來希望透過我的步驟拆解，可以幫助你在管理瓶頸上有一點點突破～ ...

2020年10月5日 — 講一步做一步、辦事被動不積極的下屬，到底該怎麼帶？職場重建專家淺井浩一表示，若對下屬有所期待，主管應先以自身示範，訂出「主管宣言」，並提供 ...

2023年9月15日 — 總結：給予機會以重塑團隊動能一個不積極的員工，或是明顯不認真對待工作的人，都有可能讓整個團隊受到影響。本文提供了一些建議，幫助經理人更好地處理這樣的 ...

2023年5月18日 — 根據最近一項調查，投入工作的程度高低，往往反映的是一個人的個性和價值觀，而不是工作動機。 有些員工就是天生較具批判性、較憤世嫉俗，或是比較淡薄名利、 ...

2024年7月2日 — 2 積極態度：主動學習，尋求幫助，提出建議和解決方案。 3 面對不友善環境，保持專業，避免被影響心情和工作效率。 4 公司對新人不友善可能是文化問題 ...

而工作態度. 與工作能力不同的地方，在於決定. 態度的好壞是自己選擇的結果。 態度的決定權在於自己，要不要主. 動積極，自己可以決定；要不要負. 責認真，自己 ...

2023年7月4日 — 一直表現良好的員工，為什麼態度不再積極、對工作意興闌珊？主管遇到這種狀況，多半會認為是個人或家庭因素。然而，其實有一個更直接、卻常被忽視的因素， ...

2023年11月29日 — 一名網友在《職涯診所》表示自己做了5份工作，但每一份都撐不過試用期，不續聘的原因都是不夠積極。他曾向主管了解積極度不足的部分，主管卻只說「好好 ...